Corso per Dirigenti
Formazione inziale (12h)


Art 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Nuovo Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025

Breve Descrizione

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Il percorso formativo di 12 ore ha l’obiettivo di fornire ai discenti le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.
I corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono erogati dal Soggetto Formatore Conflavoro PMI ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni vigente. HUB Academy opera in qualità di Soggetto Organizzatore. 

Destinatari

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Il corso è rivolto a dirigenti che, ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, assumono un ruolo chiave nella gestione della sicurezza aziendale.

Formato e Modalità

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  • Modalità di erogazione: il corso è erogato in modalità E-learning, in conformità a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, Punto 3.5)·
  • Durata: 12 ore
  • Verifica dell’apprendimento: test finale di valutazione. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile gratuitamente.
  • Attestato: Emesso da UNASF Conflavoro PMI, ente nazionale riconosciuto come “soggetto formatore nazionale” art 32 comma 4 del D. Lgs 81/08
  • Attivazione:  a seguito dell’acquisto, riceverai un' email contenente la conferma dell’iscrizione e le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning per iniziare il corso.

Aggiornamento

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L’aggiornamento Dirigenti è previsto ogni 5 anni, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni.

Contenuti formativi del corso

Il programma affronta in modo strutturato i seguenti ambiti:

  • Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
  • Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
  • Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
  • Responsabilità civile, penale e amministrativa
  • La delega di funzioni
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
  • Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
  • Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze
  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
  • Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

Acquista il corso

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