Corso RLS -
Formazione iniziale (32h)


Art. 4 del D.M. 16/01/1997 e Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. 

Breve Descrizione

—

Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un percorso formativo obbligatorio per legge previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 volto a fornire ai lavoratori eletti o designati come RLS le competenze necessarie per svolgere il proprio ruolo nel sistema di prevenzione e protezione aziendale. 
I corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono erogati dal Soggetto Formatore Conflavoro PMI ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni vigente. HUB Academy opera in qualità di Soggetto Organizzatore. 

Destinatari

—

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nell’ambito delle aziende o unità produttive, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08.

Formato e Modalità

—

  • Modalità di erogazione: il corso è erogato in modalità E-learning, in conformità a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni n.59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, Punto 3.5)·
  • Durata: 32 ore
  • Verifica dell’apprendimento: test finale di valutazione. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile gratuitamente.
  • Attestato: Emesso da UNASF Conflavoro PMI, ente nazionale riconosciuto come “soggetto formatore nazionale” art 32 comma 4 del D. Lgs 81/08
  • Attivazione:  a seguito dell’acquisto, riceverai un' email contenente la conferma dell’iscrizione e le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning per iniziare il corso.

Aggiornamento

—

Il corso di base per RLS è obbligatorio e ha durata minima di 32 ore, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.

Il RLS è inoltre tenuto a un aggiornamento annuale. La durata minima dell’aggiornamento è di:

• 4 ore per aziende fino a 50 lavoratori

• 8 ore per aziende con più di 50 lavoratori



Contenuti formativi del corso

Il programma affronta in modo strutturato i seguenti ambiti:

  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Valutazione dei rischi;
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Nozioni di tecnica della comunicazione

Acquista il corso

Empty space, drag to resize

Acquistando questo corso, l’utente prende atto che il corso è erogato dal Soggetto Formatore Conflavoro PMI e che HUB Academy opera in qualità di Soggetto Organizzatore.

Altri corsi che potrebbero interessarti

Creato con