Corso RLS -
Formazione iniziale (32h)
Art. 4 del D.M. 16/01/1997 e Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
La formazione iniziale completa per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): 32 ore, la durata minima stabilita dall'art. 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/08.
Fornisce tutte le competenze per svolgere il ruolo nel sistema di prevenzione aziendale.
Interamente e-learning, con attestato UNASF Conflavoro PMI.
Breve Descrizione
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Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un percorso formativo obbligatorio per legge previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 volto a fornire ai lavoratori eletti o designati come RLS le competenze necessarie per svolgere il proprio ruolo nel sistema di prevenzione e protezione aziendale.
I corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono erogati dal Soggetto Formatore Conflavoro PMI ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni vigente.
HUB Academy opera in qualità di Soggetto Organizzatore.
Destinatari
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Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nell’ambito delle aziende o unità produttive, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Formato e Modalità
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- Modalità di erogazione: E-learning, conforme all'Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, punto 3.5).
- Durata: 32 ore
- Verifica dell’apprendimento: test finale, ripetibile gratuitamente in caso di mancato superamento.
- Attestato: Emesso da UNASF Conflavoro PMI, ente nazionale riconosciuto come “soggetto formatore nazionale” art 32 comma 4 del D. Lgs 81/08
- Attivazione: dopo l'acquisto ricevi via email la conferma d'iscrizione e le credenziali per accedere alla piattaforma.
I prezzi sono IVA esclusa.
Aggiornamento
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Il corso di base per RLS è obbligatorio e ha durata minima di 32 ore, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Il RLS è inoltre tenuto a un aggiornamento annuale. La durata minima dell’aggiornamento è di:
• 4 ore per aziende fino a 50 lavoratori
• 8 ore per aziende con più di 50 lavoratori
Contenuti formativi del corso
Il programma affronta in modo strutturato i seguenti ambiti:
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Principi giuridici comunitari e nazionali
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Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
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Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
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Definizione e individuazione dei fattori di rischio
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Valutazione dei rischi
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Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
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Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
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Nozioni di tecnica della comunicazione
Acquista il corso
Attestato e riconoscimento
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Il corso è erogato dal Soggetto Formatore Conflavoro PMI ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato-Regioni vigente; Hub Academy opera come Soggetto Organizzatore.
L'attestato è emesso da UNASF Conflavoro PMI, soggetto formatore nazionale ex art. 32 comma 4.
Domande Frequenti
Il corso è valido a norma di legge?
Sì. È erogato dal Soggetto Formatore Conflavoro PMI ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato-Regioni vigente, con attestato emesso da UNASF Conflavoro PMI.
Posso seguirlo interamente online?
Quanto dura?
Che attestato ricevo?
Ogni quanto va aggiornata la formazione?
Il prezzo è comprensivo di IVA?
Come posso pagare?
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